Een vereniging kan worden opgericht door een mondelinge afspraak of bij een onderhandse akte (dus niet bij notariële akte) als door oprichting bij notariële akte. De keuze die de oprichters maken (het moeten er altijd minstens twee zijn om te spreken van een vereniging) heeft voor de vereniging uiteenlopende rechtsgevolgen. Bij de oprichting vormen de statuten het belangrijkste stuk; het is als het ware de grondwet van de vereniging. Vaak wordt daarnaast een huishoudelijk reglement opgesteld, waarin uitvoeringsbepalingen en/of aanvullingen zijn opgenomen van in de statuten neergelegde regels. Wij kunnen u deskundig adviseren over de verschillende mogelijkheden voor het oprichten van een vereniging.

Wordt de vereniging bij notariële akte opgericht dan moeten in ieder geval de volgende punten in de statuten worden opgenomen: de naam van de vereniging en de gemeente in Nederland waar zij gevestigd is; het doel van de vereniging; de verplichtingen die de leden hebben tegenover de vereniging, of de wijze waarop deze verplichtingen kunnen worden opgelegd; de wijze van bijeenroeping van de algemene vergadering; de wijze van benoeming en ontslag van bestuurders; de bestemming van het batig saldo van de vereniging in geval van ontbinding of de wijze waarop de bestemming zal worden vastgesteld.

Wil je meer informatie over het oprichten van een vereniging? Neem dan contact met ons op via ons contactformulier en we helpen je graag verder.

Stichtingen worden vaak voor allerlei goede doelen opgericht. Met name op het gebied van het maatschappelijk welzijn treft men (grote) stichtingen aan. De stichting onderscheidt zich van de vereniging doordat de wet verbiedt dat de stichting leden heeft. Voor zo ver de stichting ten doel heeft uitkeringen te doen (en dat zal toch meestal het geval zijn), zijn deze uitkeringen beperkt tot het ideële, sociale terrein. Met name het ‘sociale terrein’ is een zeer ruim begrip, waaraan in overleg met de notaris een goede omschrijving moet worden gegeven.

Het doel van de stichting mag niet inhouden het doen van uitkeringen aan haar oprichters of aan hen die deel uitmaken van organen binnen de stichting (zoals het bestuur). Het betalen aan oprichters of bestuurders van door hen gemaakte onkosten of het vergoeden van ter beschikking gestelde tijd (mits reëel) is toegestaan. De stichting kan uitsluitend worden opgericht bij notariële akte of bij testament.

De stichting is een rechtspersoon, d.w.z. de stichting bezit volledige rechtsbevoegdheid en is zelfstandig drager van rechten en verplichtingen. De stichting kent meestal slechts één bestuursorgaan, namelijk het bestuur. Het bestuur bestuurt de stichting en vertegenwoordigt de stichting. Het bestuur wijst zelf uit zijn midden een voorzitter, secretaris en een penningmeester aan (tenzij de statuten anders bepalen). In de statuten kan de mogelijkheid zijn geopend dat de stichting registergoederen in eigendom heeft.

Wil je meer informatie over het oprichten van een stichting? Neem dan contact met ons op via ons contactformulier en we helpen je graag verder.

Bijna elke onderneming met voldoende bestaansrecht krijgt vroeg of laat te maken met bedrijfsopvolging. Bedrijfsopvolging is te beschouwen als een specifieke vorm van bedrijfsoverdracht. De ondernemer kan zijn opvolging bij testament of reeds bij leven regelen. Wij zijn van mening dat een regeling bij leven of een testament zo moet zijn opgesteld dat het een waarborg geeft voor een aantal belangrijke punten: de continuïteit van de onderneming; de pensioenvoorziening van de vertrekkende ondernemer en/of diens nabestaanden; een kader, waarin de opvolger ongestoord kan werken; een fiscaal gunstig klimaat voor de overgang. Het is bijna overbodig om in verband met het opstellen van testamenten te wijzen op de rol van de notaris.

Hij is de door de wet aangewezen persoon om bij akte vast te leggen wat de wensen van iemand zijn met betrekking tot de regeling van zijn nalatenschap. Ook wensen ten aanzien van bijvoorbeeld opvolging binnen de onderneming kunnen in het testament worden vastgelegd. In een testament kan ook iemand worden aangewezen (executeur), die zorgt voor de uitvoering van de laatste wil van de overledene. Het is nuttig om, met het oog op de continuïteit, de notaris te vragen om advies aangaande de bedrijfsopvolging. Bij bedrijfsopvolging kunnen verschillende regelingen worden getroffen. Mede gelet op de continuïteit van het bedrijf, is het van wezenlijk belang deze regelingen niet alleen op hun juridische, maar ook op de fiscale uitkomsten te laten toetsen.

Wil je meer informatie over het overdragen van jouw bedrijf? Neem dan contact met ons op via ons contactformulier en we helpen je graag verder.

Voor de grote onderneming waarvoor veel vermogen van derden aangetrokken moet worden is de besloten vennootschap niet geschikt. Voor dergelijke ondernemingen, de publieke vennootschappen, is de naamloze vennootschap de aangewezen rechtsvorm. Naast aandelen op naam kan de N.V. ook ‘aandelen aan toonder’ uitgeven, die op de beurs kunnen worden genoteerd. De aandelen in de N.V. zijn in principe vrij overdraagbaar. Dat maakt die aandelen, die in feite participaties in de vennootschap zijn, makkelijk verhandelbaar. Voor de N.V. is het dus makkelijk een beroep op het beleggend publiek te doen. Er zijn in Nederland veel meer besloten vennootschap dan naamloze vennootschap. De belangrijkste verschillen tussen de naamloze vennootschap en de besloten vennootschap zijn dat de besloten vennootschap geen aandeelbewijzen mag uitreiken, maar een register moet hebben waarin de namen en adressen van alle aandeelhouders zijn opgenomen. De naamloze vennootschap mag wel aandeelbewijzen uitgeven. De aandelen van een B.V. zijn over het algemeen niet vrij overdraagbaar; de statuten van de B.V. kunnen een blokkeringsregeling bevatten. Deze blokkeringsregeling kan bijvoorbeeld inhouden dat aandelen eerst aan medeaandeelhouders moeten worden aangeboden bij een voorgenomen overdracht.

De overdracht van aandelen in de B.V. dient steeds bij notariële akte plaats te vinden. Voor toonderaandelen en bepaalde aandelen op naam in de naamloze vennootschap geldt dit niet.

Wil je meer informatie over het oprichten van een naamloze vennootschap? Neem dan contact met ons op via ons contactformulier en we helpen je graag verder.

De maatschap is een samenwerkingsvorm tussen twee of meer personen (‘maten’) die ieder iets inbrengen (arbeid, geld of goederen). Het voordeel hieruit wordt gedeeld. In het maatschapscontract kunnen bijvoorbeeld afspraken gemaakt worden over de inbreng van de maten en de eventuele winstverdeling. Wij raden je aan de maatschap op te richten bij notariële akte.

Een maat die bevoegd is, kan een overeenkomst sluiten namens de maatschap, waarna alle maten voor gelijke delen aansprakelijk zijn. Als een maat onbevoegd handelt, dan zijn de andere maten in beginsel niet aansprakelijk. De onbevoegd handelende maat heeft dan alleen zichzelf gebonden. Bij de maatschap is er in principe geen ‘afgescheiden vermogen’ (vermogen dat is afgescheiden van het privé-vermogen). Schuldeisers kunnen bij de individuele maten uitsluitend terecht voor gelijke delen. Schuldeisers van de maatschap hebben geen voorrang op privé-schuldeisers. Iedere maat betaalt inkomstenbelasting over het eigen deel van de winst. De Belastingdienst ziet iedere maat in principe als zelfstandig ondernemer. De maten hebben dan ook recht op belastingfaciliteiten als ondernemersaftrek, investeringsaftrek en de fiscale oudedagsvoorziening.

Volgens de wet eindigt de maatschap als één van de maten uittreedt of overlijdt. Om het voortbestaan van de maatschap veilig te stellen, kunnen in het maatschapscontract regelingen worden opgenomen die het de overblijvende maten mogelijk maken de maatschap (al dan niet met een nieuwe maat) voort te zetten.

Wil je meer informatie over het oprichten van een maatschap? Neem dan contact met ons op via ons contactformulier en we helpen je graag verder.

Als u een eenmanszaak start, bent u oprichter, eigenaar en helemaal zelfstandig. Er kunnen meerdere mensen werken in een eenmanszaak, want u kunt natuurlijk altijd personeel aannemen. Om uw eenmanszaak te starten heeft u geen akte nodig voor de oprichting. Inschrijving in het Handelsregister is echter wel verplicht. U kunt slechts één eenmanszaak oprichten en inschrijven. Het is wel mogelijk meerdere handelsnamen te voeren en verschillende activiteiten uit te oefenen. De eigenaar van een eenmanszaak is aansprakelijk voor alle handelingen en vermogensaangelegenheden. Er is geen onderscheid tussen privé- en ondernemingsvermogen. Schuldeisers kunnen zich verhalen op het privé-bezit en privé-schuldeisers kunnen de bezittingen van het bedrijf aanspreken. Als de eenmanszaak failliet gaat, dan gaat de eigenaar ook failliet. Als de ondernemer in gemeenschap van goederen is getrouwd, dan vallen de bezittingen van beide echtgenoten onder de aansprakelijkheid. Dit is te voorkomen door huwelijkse voorwaarden op te stellen waarbij wij u weer deskundig kunnen adviseren.

De winst die u maakt met de eenmanszaak wordt belast in box 1. Als de Belastingdienst u als ondernemer erkent, kunt u gebruikmaken van belastingfaciliteiten zoals ondernemersaftrek, investeringsaftrek en de fiscale oudedagsvoorziening.

Wil je meer informatie over het starten van jouw eigen bedrijf? Neem dan contact met ons op via ons contactformulier en we helpen je graag verder.

Een V.O.F. ontstaat door het tot stand komen van een vennootschapscontract tussen de oprichters. Het is vooral van belang dat de persoonlijke aansprakelijkheid van de vennoten goed geregeld wordt. Bij de V.O.F. wordt onderscheid gemaakt tussen het vennootschapsvermogen en de privé-vermogens van de firmanten. Het vennootschapsvermogen bestaat bij het begin van de V.O.F. uit het door de firmanten bijeen gebrachte vermogen (inbreng). Dit vermogen kan later aangroeien door gemaakte winsten of verhoging van de inbreng. Het vennootschapsvermogen noemt men ook wel het afgescheiden vermogen van de V.O.F. Tijdens het bestaan van de vennootschap kunnen privé-schuldeisers van de firmanten zich niet verhalen op het vennootschapsvermogen. Dit afgescheiden vermogen is primair bedoeld voor de zakelijke schuldeisers.

Anders dan bij de maatschap, waar voor bevoegde vertegenwoordiging door een der maten volmacht van de overige maten vereist is, is iedere vennoot – in beginsel – bevoegd namens de V.O.F. te handelen. De wet geeft drie uitzonderingen. Niet bevoegd is de vennoot die van vertegenwoordigingsbevoegdheid is uitgesloten (in de vennootschapsakte), de verrichte handeling valt niet binnen het doel van de vennootschap of het betreft een handeling waartoe de vennoot volgens de overeenkomst onbevoegd is.

Bij de V.O.F. is ieder van de vennoten hoofdelijk en persoonlijk aansprakelijk voor het geheel van alle vennootschapsschulden. Dit is dus anders dan bij een maatschap, waarin iedere maat voor een gelijk deel aansprakelijk is voor een maatschapsschuld.

Wil je meer informatie over het oprichten van een vennootschap onder firma of over het overnemen van iemands aandeel in een vennootschap onder firma? Neem dan contact met ons op via ons contactformulier en we helpen je graag verder.

De commanditaire vennootschap is een bijzondere verschijningsvorm van de V.O.F. Het belangrijkste verschilpunt is dat bij de C.V. twee soorten vennoten worden onderscheiden. Dit zijn de beherende vennoten en de commanditaire vennoten. De beherende vennoot van de C.V. is, evenals de vennoot van de V.O.F., persoonlijk en hoofdelijk aansprakelijk voor vennootschapsschulden. Dit geldt niet voor de commanditaire vennoot, ook wel stille vennoot genoemd. Ook bij een C.V. is sprake van een van het privé-vermogen van de vennoten afgescheiden vennootschapsvermogen. Een commanditaire vennoot is financier van de vennootschap en is niet verder voor de schulden van de vennootschap ‘aansprakelijk’ dan tot het bedrag dat hij heeft ingebracht. Wil de commanditaire vennoot deze positie handhaven, dan zal hij aan een aantal voorwaarden moeten voldoen. Een van die wettelijke voorwaarden is dat de commanditaire vennoot zich niet naar buiten gedraagt als een beherende vennoot. Dat laatste zou het geval zijn wanneer hij beheersdaden of beschikkingsdaden verricht. Dan wordt hij aansprakelijk alsof hij beherend vennoot van de C.V. is.

De C.V.-vorm leent zich met name voor ondernemingen met financiers die de benodigde geldbedragen niet willen lenen, maar risicodragend ter beschikking van de vennootschap willen stellen. De commanditaire vennoot ontvangt geen rente op het door hem ingelegde geld, maar deelt als vennoot in de winst. De wijze van winstverdeling en andere belangrijke onderdelen van de afspraak tussen de vennoten in de C.V. worden geregeld in het vennootschapscontract. Wij kunnen de onderlinge afspraken tussen maten of vennoten voor je in een notariële akte vast leggen.

Wil je meer informatie over het oprichten van een commanditaire vennootschap? Neem dan contact met ons op via ons contactformulier en we helpen je graag verder.

Naast het hebben van aandelen in een besloten vennootschap is het soms ook wenselijk dat sommige personen certificaten van aandelen krijgen, welke dan recht geven op de resultaten van de besloten vennootschap zonder dat daar ook zeggenschap bij komt kijken. Je kan dus zeggen dat certificering van aandelen gebruikt wordt om de verschillende rechten welke aan aandelen zijn verbonden van elkaar af te splitsen. De rechten waar het dan om gaat zijn onder te verdelen in financiële rechten zoals dividend en verkoopopbrengst en zeggenschapsrechten zoals stemrecht. De aandelen worden gecertificeerd door deze over te dragen aan een stichting (Stichting Administratiekantoor). De stichting dient op grond van fiscale richtlijnen administratievoorwaarden op te stellen. Op grond van de administratievoorwaarden geeft de stichting voor ieder aandeel dat het verwerft een daarmee corresponderend certificaat van een aandeel uit. Aldus is de stichting gerechtigd tot het aandeel en daarmee tot het stemrecht op de aandelen. De certificaathouder heeft alleen de financiële rechten verbonden aan de aandelen. Certificering van aandelen wordt veel gebruikt om te voorkomen dat door vererving de zeggenschap over een vennootschap versnippert, waardoor de continuïteit van een onderneming in gevaar kan komen. Voorts wordt certificering gebruikt bij bijvoorbeeld werknemersparticipatie plannen.

Wil je meer informatie over het certificeren van aandelen? Neem dan contact met ons op via ons contactformulier en we helpen je graag verder.